OFFRE D'EMPLOI
Cette offre est pourvue !
Conditions d'exercice de l'activité
L’ASSDAC – Association Intermédiaire – fait partie des structures d’insertion par l’activité économique (IAE) du territoire Yonnais. Elle répond aux besoins de personnel auprès des collectivités, des associations, des particuliers et des entreprises. Elle propose aux salariés en parcours des mises à disposition dans différents domaines et un accompagnement socio professionnel dédiés à un accès pour les salariés à une situation pérenne.
L’ASSDAC répond également à l’appel d’offre dans le cadre du Fond Social Européen, et, dans ce cadre recherche un Référent de Parcours délégué sur le dispositif du PLIE.
Description du poste
Le/la référent(e) est placé(e) sous l’autorité de la responsable du dispositif au sein du service Emploi et Insertion / Direction du Développement Economique, Commerce, Emploi, Formation ainsi que sous la responsabilité de la directrice de l’ASSDAC.
Missions
Au sein du PLIE, le/la référent(e) est le référent des participants en matière de parcours d’insertion et de formation socioprofessionnelle.
Il/elle est polyvalent(e) sur l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel).
Relations fonctionnelles
Avec la responsable du dispositif et avec la cheffe de service Emploi et Insertion.
Avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de l’insertion sur le territoire et notamment :
- les partenaires du Service Public de l’Emploi Local (l’Unité Départementale de la DREETS, Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi…)
- le Service Insertion Accompagnement Social du Conseil Départemental de la Vendée
- les organismes de formation et leurs financeurs
- l’ensemble des Structures d’Insertion par l’Activité Economique du territoire et le réseau IAE
- le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation
- les acteurs locaux de l’Economie Sociale et Solidaire
Principales responsabilités
Accompagner les participants du PLIE dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle
- Créer une relation personnalisée avec les participants
- Effectuer un diagnostic de situation notamment pendant le Module d'Accueil et d'Evaluation
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion
- Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes
- Gérer des situations d'urgence
Veiller à soutenir une dynamique positive de démarches visant l'insertion professionnelle
- Mettre en œuvre en coopération avec les partenaires la stratégie d'accompagnement
- Organiser et animer des actions collectives de formation/développement
- Actualiser et faire évoluer en permanence les outils et actions d'accompagnement
Transmettre des éléments d'appréciation
- Rédiger les contrats d'objectifs et bilans
- Programmer et conduire des entretiens d'évaluation
- Saisir des informations sur des supports informatiques (logiciel VIeSION Evo, extranet MDFSE...)
- Préparer les éléments de bilan et de compte-rendu d'activités
Gestion administrative
- Effectuer les démarches administratives liées aux contrôles FSE et au suivi des parcours, notamment par l'intermédiaire de logiciels professionnels ( VIeSION Evo, MDFSE... )
- Rendre compte de l'activité (justificatifs FSE, émargements...)
Connaissances et expériences recherchées
Compétences relationnelles et comportementales
- Être capable de travailler en équipe
- Être autonome
- Savoir s’adapter
- Etre ouvert à l’innovation
- Etre doté de capacités rédactionnelles
- Etre force de proposition
- Une connaissance du public avec Trouble du comportement serait un plus
Qualités
- Expérience dans l’accompagnement socio professionnel exigée
- Connaissance du monde de l’insertion et de son environnement
- Expérience avec le public en précarité d’emploi
- Expérience souhaitée avec le public migrant
Rémunération et nature du contrat
- Lieu de l’activité : poste basé à La Roche-sur-Yon à pourvoir dès que possible
- 35 heures du lundi au vendredi (possibilité de 36,5heures/sem avec récupération)
- Nature du contrat : CDI
- Salaire mensuel : 2200 € bruts mensuels
Candidatures à adresser par mail à
recrutement@groupe-estille.fr et a.vrignaud@assdac.fr
Entretiens de recrutement prévus à partir du 27 décembre 2022.
