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Auteur/autrice : Alice

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Offre d’emploi référent(e) de parcours PLIE

OFFRE D'EMPLOI

Conditions d'exercice de l'activité

L’ASSDAC – Association Intermédiaire – fait partie des structures d’insertion par l’activité économique (IAE) du territoire Yonnais. Elle répond aux besoins de personnel auprès des collectivités, des associations, des particuliers et des entreprises. Elle propose aux salariés en parcours des mises à disposition dans différents domaines et un accompagnement socio professionnel dédiés à un accès pour les salariés à une situation pérenne.

L’ASSDAC répond également à l’appel d’offre dans le cadre du Fond Social Européen, et, dans ce cadre recherche un Référent de Parcours délégué sur le dispositif du PLIE.

Description du poste

Le/la référent(e) est placé(e) sous l’autorité de la responsable du dispositif au sein du service Emploi et Insertion / Direction du Développement Economique, Commerce, Emploi, Formation ainsi que sous la responsabilité de la directrice de l’ASSDAC.

Missions

Au sein du PLIE, le/la référent(e) est le référent des participants en matière de parcours d’insertion et de formation socioprofessionnelle.

Il/elle est polyvalent(e) sur l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel).

Relations fonctionnelles

Avec la responsable du dispositif et avec la cheffe de service Emploi et Insertion.

Avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de l’insertion sur le territoire et notamment :

  • les partenaires du Service Public de l’Emploi Local (l’Unité Départementale de la DREETS, Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi…)
  • le Service Insertion Accompagnement Social du Conseil Départemental de la Vendée
  • les organismes de formation et leurs financeurs
  • l’ensemble des Structures d’Insertion par l’Activité Economique du territoire et le réseau IAE
  • le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation
  • les acteurs locaux de l’Economie Sociale et Solidaire

Principales responsabilités

Accompagner les participants du PLIE dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle
  • Créer une relation personnalisée avec les participants
  • Effectuer un diagnostic de situation notamment pendant le Module d'Accueil et d'Evaluation
  • Formaliser les étapes des parcours d'insertion
  • Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes
  • Gérer des situations d'urgence
Veiller à soutenir une dynamique positive de démarches visant l'insertion professionnelle
  • Mettre en œuvre en coopération avec les partenaires la stratégie d'accompagnement
  • Organiser et animer des actions collectives de formation/développement
  • Actualiser et faire évoluer en permanence les outils et actions d'accompagnement
Transmettre des éléments d'appréciation
  • Rédiger les contrats d'objectifs et bilans
  • Programmer et conduire des entretiens d'évaluation
  • Saisir des informations sur des supports informatiques (logiciel VIeSION Evo, extranet MDFSE...)
  • Préparer les éléments de bilan et de compte-rendu d'activités
Gestion administrative
  • Effectuer les démarches administratives liées aux contrôles FSE et au suivi des parcours, notamment par l'intermédiaire de logiciels professionnels ( VIeSION Evo, MDFSE... )
  • Rendre compte de l'activité (justificatifs FSE, émargements...)

Connaissances et expériences recherchées

Compétences relationnelles et comportementales
  • Être capable de travailler en équipe
  • Être autonome
  • Savoir s’adapter
  • Etre ouvert à l’innovation
  • Etre doté de capacités rédactionnelles
  • Etre force de proposition
  • Une connaissance du public avec Trouble du comportement serait un plus
Qualités
  • Expérience dans l’accompagnement socio professionnel exigée
  • Connaissance du monde de l’insertion et de son environnement
  • Expérience avec le public en précarité d’emploi
  • Expérience souhaitée avec le public migrant

Rémunération et nature du contrat

  • Lieu de l’activité : poste basé à La Roche-sur-Yon à pourvoir courant janvier 2023
  • 35 heures du lundi au vendredi (possibilité de 36,5heures/sem avec récupération)
  • Nature du contrat : CDI
  • Salaire mensuel : 2200 € bruts mensuels

Candidatures à adresser par mail jusqu’au 07/12/2022
recrutement@groupe-estille.fr et a.vrignaud@assdac.fr

Entretiens prévus à partir du 09/12/2022 pour une prise de poste courant janvier 2023.

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RECRUTEMENTS

Offre de mission de service civique

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Emploi secrétariat

OFFRE DE SERVICE CIVIQUE

La ligue de l’enseignement – FOL 85 est un mouvement d’éducation populaire, complémentaire de l’école, qui a pour but de promouvoir la démocratie par l’éducation et la culture dans une République Laïque. La Ligue de l’enseignement s’appuie sur un réseau d’associations affiliées et représente l’une des principales associations accueillant des volontaires en Service Civique.
La mission se déroule auprès de l’ASSDAC, association solidaire d’insertion par l’activité économique (IAE).

Objectifs de la mission

Accompagner des personnes éloignées de l’emploi : personnes migrantes, femmes seules, personnes en situation de handicap…

Activités détaillées du volontaire

Aux côtés des professionnel.les et des bénévoles, la.le volontaire aura pour mission les activités suivantes :

  • Accompagner les bénéficiaires dans de nouvelles activités : services proposées par des associations, activités en maisons de quartier, sorties culturelles, bus de l’emploi…)
  • Aider les bénéficiaires à développer leur mobilité : accompagner dans les démarches et l’utilisation des transports en commun, pratique du vélo auprès d’une association spécialisée…
  • Aider à l’utilisation des outils numériques : démarches administratives (Pôle Emploi, CAF…), ateliers informatiques, accompagnement à l’Espace Public Numérique…
  • Tenir à jour un affichage dynamique sur les actions proposées

En fonction de son projet ou de ses envies, le.la volontaire aura la possibilité de proposer d’autres activités.

Rendez vous professionnel

Rémunération et nature du contrat

  • Lieu de l’activité : poste basé à l'Assdac à La Roche-sur-Yon - tous les déplacements prévus dans le cadre de la mission sont pris en charge par la structure.
  • Durée de travail : 24h/semaine pendant 9 mois, dès que possible
  • Salaire mensuel : 580 euros net par mois

Le service civique n’est pas un emploi, c’est un engagement volontaire au service de l’intérêt général, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans, élargi à 30 ans pour les personnes en situation de handicap, sans conditions de diplôme ; seuls comptent les savoir-être et la motivation. Il vous permet d’effectuer une mission de 6 à 12 mois indemnisée 580 € par mois dans une structure agréée.

Toutes les infos sur http://www.service-civique.gouv.fr

Pour postuler, merci d’écrire à jeunesse@laligue85.org en expliquant vos motivations pour cette mission.
Contact : Guillaume Allard – 02 51 36 45 90

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Rencontre avec Jessy LAHOREAU

LA SUCCESS STORY
de Jessy LAHOREAU

Nous avons rencontré Jessy en juin 2020.

Par notre intermédiaire, Jessy a réalisé de nombreuses missions tout au long de son parcours.
Il a essentiellement travaillé autour de sa passion et de son métier : les espaces verts.
Il est souvent intervenu chez des particuliers. Sa gentillesse et son application ont beaucoup été appréciées.

Polyvalent, nous lui avons confié des missions de manutention, déménagement, etc. A chaque fois Jessy savait faire preuve du meilleur de lui-même pour satisfaire les attentes des clients.

En février 2021, nous l’avons placé chez Vendée Habitat pour l’entretien des abords des logements. Que ce soit pour l’entretien des parties communes, comme pour ceux des espaces verts attenants aux immeubles, Jessy a toujours été présent et efficace sur son poste de travail. La mission a perduré jusqu’à la fin de l’été 2021.

En septembre, une nouvelle opportunité s’est présenté à Jessy : une candidature pour la commune de Dompierre-sur-Yon.
Nous avons accompagné Jessy dans cette démarche. C’est avec plaisir que nous avons appris que son profil avait été retenu par les services techniques de la mairie.

En accord avec la direction générale, l’ASSDAC a porté le contrat pendant 3 mois, période pendant laquelle Jessy bénéficiait toujours de notre accompagnement.
Le 3 décembre 2021, notre accompagnement a pris fin pour permettre à Jessy d’intégrer officiellement les services techniques Dompierrois pour un poste d’agent de propreté urbaine.

Voilà 2 mois que Jessy est salarié de la mairie de Dompierre sur Yon.
Il a d’ores et déjà plusieurs formations en vue pour développer ses acquis et compétences en matière d’espaces verts. Nous sommes fiers d’avoir permis d’offrir cette opportunité à notre salarié.

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Portrait de Pascal BESSON

LA SUCCESS STORY
de Pascal BESSON

M. BESSON est venu s’inscrire à l’ASSDAC à la fin de l’été 2021. Il a travaillé toute sa vie dans le bâtiment en tant que conducteur d’engin.
Suite à une RQTH (Reconnaissance de travailleur Handicapé), il a dû quitter son emploi dans le bâtiment.

Lorsqu’il a passé la porte de l’ASSDAC, il a exprimé le souhait de travailler auprès des enfants. Il a alors intégré une école de la Ville de La Roche-sur-Yon, au poste de surveillant scolaire à la pause méridienne.
Cette mission, qui a duré jusqu’aux vacances de Noël, a été extrêmement positive.
M. BESSON a été félicité dans son implication au travail ; lui-même s’est beaucoup investi dans son poste et en est ressorti épanoui.

En parallèle, nous avons proposé à M. BESSON de compléter son volume horaire avec l’entretien des salles de sport de La Roche.
M. BESSON travaillait tôt le matin pour nettoyer et désinfecter les locaux, vestiaires et sanitaires.

Là encore, M. BESSON a prouvé son désir de bien faire et de faire partie d’une équipe.

A tel point, que le 24 décembre, son responsable lui a proposé un CDD de 6 mois à temps complet, puis un CDI à compter de juillet. Contrat que M. BESSON s’est empressé de signer.

C’est avec un peu de regret que M. BESSON va quitter l’école, mais c’est avec le sourire et l’envie qu’il va faire briller les équipements sportifs du Bourg-sous-la-Roche.

Toute l’équipe de l’ASSDAC vous souhaite une bonne année M. BESSON !

Témoignage Pascal Besson
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La success story de Jonathan

LA SUCCESS STORY
de Jonathan

Jonathan a rejoint l’ASSDAC en janvier 2021. Ce jeune homme de 19 ans nous a été orienté par la Mission Locale de La Roche-sur-Yon. Il nous a séduit par sa jeunesse et son envie de travailler. Nous lui avons tout de suite proposé des postes de manutention en tous genres. Avec Trait d’Union, il créé un lien fort. Chaque samedi matin, en équipe, il prépare les stands du marché aux Halles, il assure aussi le démontage en fin de journée.

Quand notre client, dans le secteur médical, nous demande une personne à former sur un poste de plâtrier dans la prothèse dentaire, nous avons aussitôt pensé à Jonathan.
Par ses qualités de minutie, son sérieux et son envie d’intégrer une entreprise, il correspondait aux attentes de notre client.

Après 1 mois de formation sur différents postes et un accompagnement socio-professionnel avec l’ASSDAC, Jonathan a signé son CDI à temps plein, le 8 novembre 2021. Aujourd’hui, grâce à ce CDI, Jonathan est assuré d’un emploi et va pouvoir avancer sur ses projets personnels.

Nous ne pouvons que nous réjouir de cette belle opportunité qu’il a su saisir et de la confiance que nous a porté notre client.

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Des formations à la laïcité

Des formations à la laïcité

L’ASSDAC accompagne ses salariés tout au long de leurs parcours en insertion par l’activité économique.

Nous proposons, en plus des missions de travail et des entretiens individuels, des journées de formation aux principes de la République.

La Laïcité, outil de rassemblement dans la République, était l’objet des journées de formation du 24 août et du 1er septembre 2021, animées par un formateur de la Ligue de l’enseignement formé et habilité par l’Etat.

Aux moyens d’échanges, de débats, de jeux de rôles, nos salariés apprenants ont acquis les repères historiques et juridiques de la laïcité française. 

Ils pourront diffuser ces valeurs au cours de leurs missions de travail.

L’ASSDAC et la Ligue de l’Enseignement, sont porteurs de projet tout le long de l’année.

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Pour l’entretien de vos jardins, pensez à l’Assdac

Entretien espaces verts
Entretien extérieur

Pour l'entretien de vos jardins,
pensez à l'Assdac

8 salariés de l’Assdac ont suivi une formation pilotée par le Lycée Nature afin d’acquérir des compétences pour effectuer des travaux dans les jardins au service des particuliers. 

Apprendre les bons gestes, en toute sécurité, ils ont aussi été formés pour un entretien naturel et manuel des espaces extérieurs avec une attention particulière portée au « zéro phyto ».

Je veux demander une prestation d'entretien pour mon jardin
Espaces verts - Entretien extérieur
Formation paysagistes Lycée Nature ASSDAC
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COVID 19

Déménagement
Déménagement

Toujours à vos côtés

Malgré le confinement, l’Assdac reste mobilisée à vos côtés pour répondre à vos demandes. Nous pouvons assurer pour vous : courses, promenade d’animaux, déménagements, petits travaux de bricolage, entretien intérieur et extérieur… tout ceci dans le respect des mesures sanitaires.

Contactez nous vite pour obtenir un devis.

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